Náhradní plnění
Zaměstnáváme handicapované
Pracují u nás lidé se zdravotním znevýhodněním, máme smlouvu s Úřadem práce a podléháme pravidelné kontrole. Se zaměstnanci se navíc setkáte i osobně. Pracují jako řidiči, skladníci, účetní a také vyřizují objednávky.
Jaké máte možnosti
Existují tři způsoby, jak splnit povinnost spojenou se zaměstnáním zdravotně znevýhodněných osob. Podívejte se, kolik vás každá z nich bude stát (v Kč za rok). Částky vychází z průměrné měsíční mzdy 37 047 Kč v 1.-3. čtvrtletí 2021.
|
Počet zaměstnanců |
25 | 50 | 100 | 150 | 200 | 225 | 250 |
|
1. Počet zdravotně znevýhodněných zaměstnanců |
1 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 |
|
2. Invalidní daň |
92 618 | 185 236 | 370 472 | 555 708 | 740 944 | 833 562 | 926 180 |
|
3. Nákup na náhradní plnění |
259 329 | 518 658 | 1 037 316 | 1 555 974 | 2 074 632 | 2 333 961 | 2 593 290 |
Náhradní plnění se vám vyplatí
Stejné částky na faktuře neznamenají stejné náklady. Nakupte u nás věci, které potřebujete a rovnou splňte povinnost náhradního plnění.
|
Nákup u nás |
Nákup u jiné firmy |
|
| Částka za zboží | 259 329 Kč | 259 329 Kč |
| Částka za „invalidní daň“ | 0 Kč | 92 618 Kč |
| Celkové náklady | 259 329 Kč | 351 947 Kč |
Částka 259 329 Kč odpovídá náhradě 1 osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ). Částka 92 618 Kč odpovídá povinnému odvodu státu při nezaměstnání 1 OZZ.
Za jakých podmínek vám náhradní plnění poskytneme
- Nakoupíte u nás zboží za katalogové ceny.
- Zaplatíte fakturu v rámci splatnosti.
- Zboží u nás odebíráte pravidelně po celý kalendářní rok.
Novinky
Maximální objem náhradního plnění
Je určen maximální objem náhradního plnění pro jednoho odběratele - dodavatel může poskytnout náhradní plnění jednomu odběrateli v limitovaném objemu.
Limit se vypočítává dle zákonem daného vzorce: 7 x 37 047 Kč x průměrný počet OZP zaměstnaných za rok 2021.
Takže pokud váš dodavatel měl v roce 2021 celkem 3 zaměstnance a z toho 2 OZP, může vám poskytnout maximálně 518 658 Kč (7 x 37 047 Kč x 2 zaměstnanci OZZ) náhradního plnění.
Elektronická evidence
Dne 1. 10. 2017 nabyla účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, která přináší změny v oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
Novela stanoví, že dodavatel může náhradní plnění dodat odběrateli pouze v případě, že nejpozději do 30 kalendářních dnů od jeho zaplacení vloží povinné údaje do elektronické evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí.
Problematika náhradního plnění se odvíjí od zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., především § 81, 82 a 84, a prováděcí vyhlášky č. 518/2004 Sb. (např. § 18).
